-Levantamiento de perfil de puesto con la persona a cargo.
-Publicación de la vacante a través de nuestras plataformas.
-Aplicación de filtros de selección.
-Entrevistas iniciales, profundas y/o por competencias.
-Evaluaciones psicométricas. 
-Entrega de informe psicométrico según lo solicitado.
-Confirmación de referencias laborales.
-Programación de entrevistas con responsable de selección.
-Coordinación para contratación.
-Seguimiento post-contratación durante periodo de garantía.

-Levantamiento de perfil de puesto con la persona a cargo.
-Publicación de la vacante a través de nuestras plataformas.
-Aplicación de filtros de selección según sea la vacante.
-Entrevistas iniciales.
-Programación de entrevistas con responsable de selección.
-Coordinación para contratación.

-Levantamiento de perfil de puesto con la persona a cargo.
-Publicación de la vacante a través de nuestras plataformas.
-Se manda cartera de los candidatos postulados, sin ningún filtro.